能力
服务背后的工作。
服务是客户购买的内容；能力则是让服务真正有效的基础：支撑每一次部署的规划、监控、标准与协调。
行动能力
支撑每一次部署的基础。
保护情报与事前勘察规划
出行之前所做的工作，决定了出行能否顺利无虞。事前勘察涵盖场所、路线、抵离点，以及当天预计出现的人员与情况，使决策在办公室里作出，而不是在车里临时决定。
- 场所与路线勘察
- 出行或活动前的威胁与风险暴露分析
- 抵达、离开及等候区域规划
- 勘察报告与书面简报
远程监控与行程跟踪
有不随行人员全程跟踪的出行更加安全：定时联络确认、计划进度与实际进度比对，并在未按时联络时启动既定升级程序。
- 定时联络与汇报程序
- 计划行程与实际行程比对跟踪
- 既定的升级与通报程序
- 行程与勤务日志，以及行动后报告
整合医疗保障能力
保护与医疗保障统一规划，而非简单叠加。在风险状况有此需要时，配备受过医疗培训的保护人员，并由 Specialized Medical Solutions 提供支持。
- 视行动情况，配备受过医疗培训的保护人员
- 医疗规划纳入保护与行程方案
- 为路线和场所确定最近的合适医疗机构
- 为偏远及长期行动提供医疗支持
- 由 Specialized Medical Solutions 提供培训
空中与无人机支援
在合法、获得许可且确有实际价值时，空中支援可提供地面团队无法获得的态势感知。
- 评估工作中的场地及周界全景
- 大型或偏远物业的态势感知
- 地形与通道勘察，辅助路线规划
- 遵守适用民航法规运行
响应与升级协调
能力本身固然重要，但更关键的是能在正确时间将其部署到正确位置的组织安排：联系谁、按什么顺序、各方做什么，均事先约定。
- 书面化的升级与通报程序
- 与现有武装响应及紧急服务协调
- 在适当情况下，由 Weltrac 协调集团响应能力
- 事件记录与事后报告
人员、审查与标准
服务的核心是人。SPS 优先招募具有军队、执法及专业近身保护背景的人员：前南非国防军（SANDF）和南非警察局（SAPS）成员，以及包括 Ronin SA 在内的认可专业近身保护培训项目的毕业生。这是优先考虑，而非录用资格：相关背景只是敲门砖，并不意味着可以直接派驻到客户身边。达到或超过同等标准的非军警背景候选人，按相同条件录用。
- 优先背景：前 SANDF 成员、前 SAPS 成员、经认可的专业近身保护培训
- 每位候选人均接受审查，其资质和注册情况均经独立核实，而不依赖本人陈述
- 与级别和岗位相符的 PSIRA 注册
- 岗位涉及武装时，具备武器操作能力并符合 SAPS 枪支管理要求
- 岗位需要时，经核实具备高级驾驶与防御性驾驶能力
- 部署需要时，进行医疗与体能评估
- 任何部署前完成入职培训并达到 SPS 行动标准
- 应客户要求进行专项审查
- 持续培训，包括医疗与枪械科目
- 聘用及雇用条件符合 BCEA 和 LRA
合规治理
监管框架。
SPS 的执业框架。客户有权、也理应要求我们以及任何其他服务商就以上每一项提供证明。
PSIRA
Private Security Industry Regulation Act（《私营安保行业监管法》）：安保服务公司及从业人员的注册。
SAPS
Firearms Control Act（《枪支管制法》）：岗位涉及武装时的枪支许可、能力认证与管控。
就业与劳工部
Basic Conditions of Employment Act（《基本雇用条件法》）与 Labour Relations Act（《劳动关系法》）：聘用、工时、休息及雇用条件。
COIDA
Compensation for Occupational Injuries and Diseases Act（《职业伤害与疾病赔偿法》）：在岗人员的保障。
POPIA
Protection of Personal Information Act（《个人信息保护法》）：客户及人员信息的收集、使用与保存。
SASSETA / QCTO
规范安保及相关领域认证培训的行业教育与职业资格框架。
PSIRA 注册号：4523389
审慎披露
本页有意不提及的内容。
我们介绍 SPS 能做什么，而不是如何去做。工作程序、战术、部署模式及装备配置均不在本网站公开。
公开这些细节的服务商，是在向不该知道的人做宣传。具体内容会在相关时机、在保密前提下与客户沟通。