Specialized Protection Solutions
דף הביתאודותשירותיםיכולותרפואהQuagga Groupתובנותצור קשר
תיאום פגישת ייעוץ פנייה ב-WhatsApp

פורטל CPO של SPS

כניסהקציני אבטחה קיימים: פתחו את הפרופיליצירת פרופילקציני אבטחה חדשים: הירשמו והעלו מסמכיםכבר נבדקתם ע״י SPS? דרשו את הפרופיל

יכולות

העבודה שמאחורי השירות.

השירותים הם מה שהלקוח רוכש. היכולות הן מה שגורם להם לעבוד: התכנון, הפיקוח, הסטנדרטים והתיאום שמאחורי כל משימה.

יכולת תפעולית

מה שעומד מאחורי כל משימה.

מודיעין אבטחתי וסיור מקדים

העבודה שנעשית לפני הנסיעה היא שמאפשרת לה לעבור בלי הפתעות. הסיור המקדים מכסה מקומות אירוע, מסלולים, נקודות הגעה ויציאה, וכן את האנשים והתנאים הצפויים ביום עצמו, כך שההחלטות מתקבלות במשרד ולא בתוך הרכב.

  • סיור מקדים במקומות אירוע ובמסלולים
  • סקירת איומים ונקודות חשיפה לפני נסיעה או אירוע
  • תכנון נקודות הגעה, נקודות יציאה ואזורי המתנה
  • דוחות סיור מקדים ותדריכים כתובים

פיקוח מרחוק ומעקב אחר נסיעות

נסיעה בטוחה יותר כאשר גורם מחוצה לה עוקב אחריה. דיווחי מצב בזמנים קבועים, השוואה בין ההתקדמות המתוכננת להתקדמות בפועל, ונוהל הסלמה מוגדר למקרה שדיווח מצב לא מתקבל.

  • נוהל דיווחי מצב ודיווח שוטף בזמנים קבועים
  • מעקב אחר הנסיעה בפועל לעומת התוכנית
  • נוהל הסלמה והתרעה מוגדר
  • יומני נסיעה ומשמרת, ודוחות לאחר הפעילות

יכולת רפואית משולבת

האבטחה והיכולת הרפואית מתוכננות יחד, ולא מוצמדות זו לזו בדיעבד. אנשי אבטחה בעלי הכשרה רפואית כאשר פרופיל הסיכון מצדיק זאת, בתמיכת Specialized Medical Solutions.

  • מאבטחים בעלי הכשרה רפואית, כאשר הדבר רלוונטי מבחינה תפעולית
  • תכנון רפואי המשולב בתוכנית האבטחה ובתוכנית הנסיעה
  • זיהוי המוסד הרפואי המתאים הקרוב ביותר לכל מסלול ואתר
  • תמיכה רפואית לפעילות באזורים מרוחקים ולפעילות ממושכת
  • הדרכה באמצעות Specialized Medical Solutions

תמיכה אווירית ורחפנים

כאשר הדבר חוקי, מאושר ומועיל באמת, תמיכה אווירית מספקת תמונת מצב שהצוותים על הקרקע אינם יכולים להשיג.

  • מבט כולל על האתר ועל גדר ההיקף לצורכי הערכה
  • תמונת מצב בנכסים גדולים או מרוחקים
  • בחינת השטח ודרכי הגישה לתמיכה בתכנון המסלולים
  • הפעלה בהתאם לתקנות התעופה האזרחית החלות

תיאום תגובה והסלמה

היכולת עצמה חשובה פחות מההסדר שמציב אותה במקום הנכון בזמן הנכון: מי מוזעק, באיזה סדר ומה תפקידו של כל גורם, והכול מוסכם מראש.

  • נוהל הסלמה והתרעה מתועד
  • תיאום עם שירותי התגובה החמושה ושירותי החירום הקיימים
  • יכולת תגובה ברמת הקבוצה, המתואמת באמצעות Weltrac לפי הצורך
  • תיעוד אירועים ודוחות לאחר ביצוע

כוח אדם, בדיקות רקע וסטנדרטים

השירות הוא האנשים. SPS מעדיפה מועמדים בעלי רקע צבאי, משטרתי וניסיון ייעודי באבטחת אישים: יוצאי SANDF (כוחות ההגנה של דרום אפריקה) ו-SAPS (משטרת דרום אפריקה), ובוגרי תוכניות מוכרות להכשרה ייעודית באבטחת אישים, ובהן Ronin SA. זו העדפה, לא הסמכה: הרקע פותח את הדלת, אך אינו מספיק כדי להציב איש לצד לקוח. מועמדים אזרחיים העומדים באותם סטנדרטים או עולים עליהם מתקבלים לעבודה באותם תנאים.

  • רקע מועדף: יוצאי SANDF, יוצאי SAPS, הכשרה מוכרת וייעודית באבטחת אישים
  • בדיקת רקע לכל מועמד, ואימות הכישורים והרישומים באופן בלתי תלוי בהצהרותיו
  • רישום ב-PSIRA התואם לדרגה ולתפקיד
  • כשירות בנשק ועמידה בדרישות SAPS בנושא כלי ירייה, כאשר התפקיד חמוש
  • כשירות מאומתת בנהיגה מתקדמת ומונעת, כאשר התפקיד מחייב זאת
  • בדיקה רפואית והערכת כושר גופני, כאשר המשימה מחייבת זאת
  • קליטה והטמעה של הסטנדרטים התפעוליים של SPS לפני כל משימה
  • בדיקות רקע ייעודיות כאשר הלקוח דורש זאת
  • אימונים שוטפים, ובכלל זה בתחום הרפואי ובתחום הירי
  • העסקה ותנאי העסקה בהתאם ל-BCEA ול-LRA

ממשל תאגידי

מסגרת רגולטורית.

המסגרת שבה SPS פועלת. לקוח זכאי לבקש הוכחה לכל אחד מהרכיבים הללו, וראוי שיעשה זאת, מאיתנו ומכל ספק אחר.

PSIRA

Private Security Industry Regulation Act (חוק הסדרת ענף האבטחה הפרטית): רישום חברות ואנשים המספקים שירותי אבטחה.

SAPS

Firearms Control Act (חוק הפיקוח על כלי ירייה): רישוי, כשירות ופיקוח על כלי ירייה כאשר התפקיד חמוש.

משרד התעסוקה והעבודה

Basic Conditions of Employment Act (חוק תנאי ההעסקה הבסיסיים) ו-Labour Relations Act (חוק יחסי העבודה): העסקה, שעות עבודה, מנוחה ותנאי העסקה.

COIDA

Compensation for Occupational Injuries and Diseases Act (חוק הפיצויים בגין פגיעות ומחלות מקצועיות): כיסוי לכוח האדם בזמן משימה.

POPIA

Protection of Personal Information Act (חוק הגנת המידע האישי): איסוף, שימוש ושמירה של מידע על לקוחות ועל אנשי צוות.

SASSETA / QCTO

מסגרת ההכשרה והכישורים המקצועיים של הענף, המסדירה הכשרה מוסמכת בתחום האבטחה ובתחומים הקשורים לו.

מס׳ רישום ב-PSIRA: 4523389

איפוק

מה שהשמטנו מעמוד זה, במכוון.

אנו מתארים מה SPS יודעת לעשות, לא כיצד היא עושה זאת. נהלים, שיטות פעולה, דפוסי פריסה ומצאי ציוד אינם מופיעים באתר זה.

ספקים המפרסמים פרטים כאלה פונים לקהל הלא נכון. הפרטים הספציפיים נדונים עם הלקוחות, בחיסיון, בשלב שבו הם נעשים רלוונטיים.

השלב הבא

שאלו אותנו כיצד, בחיסיון מלא.

מה שאינו מופיע בעמוד זה נדון ישירות עם הלקוחות, בחיסיון, כאשר קיים צורך ממשי.