Uwezo

Kazi iliyo nyuma ya huduma.

Huduma ndizo anazonunua mteja. Uwezo ndio unaozifanya zifanye kazi: upangaji, usimamizi, viwango na uratibu vilivyo nyuma ya kila kazi ya ulinzi.

Uwezo wa kiutendaji

Kilicho nyuma ya kila kazi ya ulinzi.

Intelijensia ya Ulinzi & Maandalizi ya Awali

Kazi inayofanywa kabla ya safari ndiyo inayoifanya safari ipite bila tukio. Maandalizi ya awali yanahusu kumbi, njia, sehemu za kuwasili na kuondoka, pamoja na watu na hali zinazotarajiwa siku husika, ili maamuzi yafanywe ofisini badala ya ndani ya gari.

Ukaguzi wa kumbi na njia
Mapitio ya vitisho na kiwango cha kuathirika kabla ya safari au tukio
Upangaji wa kuwasili, kuondoka na maeneo ya kusubiri
Ripoti za maandishi za maandalizi ya awali na maelekezo

Ufuatiliaji kutoka Mbali & Usimamizi wa Safari

Safari huwa salama zaidi pale mtu aliye nje yake anapoifuatilia. Mawasiliano ya kuthibitisha hali kwa ratiba, ulinganisho wa maendeleo yaliyopangwa na halisi, na utaratibu uliobainishwa wa kupandisha suala ngazi ya juu iwapo uthibitisho haujafanyika.

Utaratibu wa kuthibitisha hali na kuripoti kwa ratiba
Usimamizi wa safari iliyopangwa dhidi ya safari halisi
Utaratibu uliobainishwa wa kupandisha suala ngazi ya juu na kutoa taarifa
Kumbukumbu za safari na zamu, na ripoti baada ya operesheni

Uwezo Jumuishi wa Kitabibu

Ulinzi na uwezo wa kitabibu hupangwa pamoja, si kuongezwa baadaye. Wafanyakazi wa ulinzi waliopata mafunzo ya kitabibu pale wasifu wa hatari unapohitaji hivyo, wakiungwa mkono na Specialized Medical Solutions.

Maafisa wa ulinzi waliopata mafunzo ya kitabibu, pale inapofaa kiutendaji
Upangaji wa kitabibu uliojumuishwa ndani ya mpango wa ulinzi na wa safari
Kituo cha matibabu kinachofaa kilicho karibu zaidi hubainishwa kwa njia na maeneo
Usaidizi wa kitabibu kwa operesheni za maeneo ya mbali na za muda mrefu
Mafunzo yanayotolewa kupitia Specialized Medical Solutions

Usaidizi wa Angani & Droni

Pale inaporuhusiwa kisheria, imeidhinishwa na ina manufaa ya kweli, usaidizi wa angani hutoa uelewa wa hali ambao timu za ardhini haziwezi kuupata.

Mwonekano wa jumla wa eneo na mipaka yake kwa ajili ya tathmini
Uelewa wa hali kwa mali kubwa au zilizo mbali
Mapitio ya ardhi na njia za kufikia ili kusaidia upangaji wa njia
Huendeshwa kwa mujibu wa matakwa husika ya usafiri wa anga wa kiraia

Uratibu wa Mwitikio & Kupandisha Ngazi

Uwezo una umuhimu mdogo kuliko mpango unaouweka mahali sahihi kwa wakati sahihi: nani anapigiwa simu, kwa mpangilio gani, na kila upande unafanya nini, yote yakiwa yamekubaliwa mapema.

Utaratibu ulioandikwa wa kupandisha suala ngazi ya juu na kutoa taarifa
Uratibu na huduma zilizopo za mwitikio wa haraka wenye silaha na huduma za dharura
Uwezo wa mwitikio wa kundi unaoratibiwa kupitia Weltrac pale inapofaa
Kurekodi matukio na ripoti za baada ya kazi

Wafanyakazi, Uchunguzi & Viwango

Huduma ni watu. SPS hupendelea waombaji wenye historia ya kijeshi, ya utekelezaji wa sheria na ya ulinzi maalum wa karibu: waliowahi kuhudumu katika SANDF (Jeshi la Ulinzi la Afrika Kusini) na SAPS (Huduma ya Polisi ya Afrika Kusini), na wahitimu wa programu maalum za ulinzi wa karibu zinazotambulika, ikiwemo Ronin SA. Hilo ni pendeleo, si sifa ya kufuzu: historia humfungulia mtu mlango, lakini haimpi nafasi ya kumlinda mteja. Waombaji wa kiraia wanaofikia au kuzidi viwango hivyo hivyo huajiriwa kwa masharti yale yale.

Historia zinazopendelewa: waliowahi kuhudumu SANDF, waliowahi kuhudumu SAPS, mafunzo maalum ya ulinzi wa karibu yanayotambulika
Kila mwombaji huchunguzwa, na sifa na usajili wake huthibitishwa kwa kujitegemea bila kutegemea madai yake
Usajili wa PSIRA unaolingana na daraja na nafasi
Umahiri wa matumizi ya silaha na kufuata matakwa ya SAPS kuhusu silaha za moto pale nafasi inapohusisha kubeba silaha
Umahiri wa uendeshaji magari wa hali ya juu na wa kujihami huthibitishwa pale nafasi inapohitaji
Tathmini ya afya na utimamu wa mwili pale kazi husika inapohitaji
Mafunzo elekezi na viwango vya kiutendaji vya SPS kabla ya kupelekwa kazini
Uchunguzi maalum pale mteja anapouhitaji
Mafunzo endelevu, ikiwemo fani za kitabibu na za silaha za moto
Uajiri na masharti ya ajira kwa mujibu wa BCEA na LRA

Utawala

Mfumo wa udhibiti.

Mfumo ambao SPS hufanya kazi ndani yake. Mteja ana haki ya kuona ushahidi wa kila kimoja kati ya hivi, na anapaswa kuuomba, kutoka kwetu au kwa mtoa huduma yeyote.

PSIRA

Private Security Industry Regulation Act (Sheria ya Udhibiti wa Sekta ya Ulinzi Binafsi): usajili wa kampuni na maafisa wa watoa huduma za ulinzi.

SAPS

Firearms Control Act (Sheria ya Udhibiti wa Silaha za Moto): leseni, umahiri na udhibiti wa silaha za moto pale nafasi inapohusisha kubeba silaha.

Wizara ya Ajira na Kazi

Basic Conditions of Employment Act (Sheria ya Masharti ya Msingi ya Ajira) na Labour Relations Act (Sheria ya Mahusiano Kazini): uajiri, saa za kazi, mapumziko na masharti ya ajira.

COIDA

Compensation for Occupational Injuries and Diseases Act (Sheria ya Fidia kwa Majeraha na Magonjwa Kazini): bima ya fidia kwa wafanyakazi waliopelekwa kazini.

POPIA

Protection of Personal Information Act (Sheria ya Ulinzi wa Taarifa Binafsi): jinsi taarifa za wateja na wafanyakazi zinavyokusanywa, kutumiwa na kuhifadhiwa.

SASSETA / QCTO

Mfumo wa elimu ya sekta na sifa za kitaaluma unaosimamia mafunzo yaliyoidhinishwa ya ulinzi na yanayohusiana nayo.

Nambari ya usajili ya PSIRA: 4523389

Busara

Kile ambacho ukurasa huu kwa makusudi hausemi.

Tunaeleza kile SPS inachoweza kufanya, si jinsi kinavyofanywa. Taratibu, mbinu, mifumo ya upelekaji wa wafanyakazi na vifaa tulivyo navyo havionyeshwi kwenye tovuti hii.

Watoa huduma wanaochapisha maelezo hayo wanajitangaza kwa hadhira isiyofaa. Mambo mahususi hujadiliwa na wateja kwa usiri, pale yanapohusika.

Huduma

Mahali uwezo huu unapotumika.